Karriereseite und Stellenangebote – SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG

Dein Glück im Job.

Bewerbung
das Gespräch lief ohne Probleme und ich fühlte mich gut informiert über eine Rückmeldung würde ich mich freuen
Bewerber-Feedback vom 22. Mai 2024
Durchweg positve Erfahrung
Vertriebsleiter sehr kompetent und nett, anwesende Mitarbeiterin ebenso, beide sehr zuvorkommend, Erwartungen und Ziele, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten beschrieben. Top :)
Bewerber-Feedback vom 10. Mai 2024
Zufrieden
Es war alles gut und sehr angenehm. Lg
Bewerber-Feedback vom 22. April 2024
Rund um zufrieden
Verbesserungsvorschläge hab ich keine zu machen. Jeder nimmt seine Gesprächspartner unterschiedlich wahr. Aber ich kann für mich sagen, dass beide Ansprechpartner ab der ersten Sekunde sehr sympathisch waren und das Gespräch sehr angenehm verlaufen ist.
Bewerber-Feedback vom 6. April 2024
Super Arbeitsplatz
Alles sind super bei die Arbeitplatz ..danke schön für das Gelegenheit
Mitarbeiter-Feedback vom 30. März 2024
Telefoninterview
Eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Alle Fragen konnten beantwortet werden. Stimmige Aufteilung der beiden Gesprächspartner.
Bewerber-Feedback vom 28. März 2024
Bewerbungsgespräch
Es war ein sehr angehmes Video-interview.
Bewerber-Feedback vom 19. März 2024
Toller Arbeitgeber, tolles Unternehmen!
In diesem Unternehmen kann man alt werden. Man wird als Person geschätzt und geht gerne zur Arbeit, das ist sehr wichtig. Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch. Ich bin glücklich, dass ich diesen Job habe.
Mitarbeiter-Feedback vom 13. März 2024
Bewerbung Minijob
-informative -keine offenen Fragen -netter freundlicher Kontakt
Bewerber-Feedback vom 2. März 2024
Relativ unkompliziert
Es ist alles gut. Schön wäre es wenn wir ggf. SITZ oder ANLEHN Möglichkeiten hätten. Sogar die Kunden erwähnen das wir ja die ganze zeit schon stehen. Mann spielt vor den Kunden natürlich das alles super ist aber die Füße und Beine killen einen am ende des Tages.
Mitarbeiter-Feedback vom 29. Februar 2024
Auszug aus 285 Bewertungen

WIR ALS ARBEITGEBER

Unsere Mitarbeiter bilden das Herz unseres Familienunternehmens. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten und unseren Gästen gemeinsam den besten Service anzubieten. Daher suchen wir Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität dabei sind und SPIEL-IN durch ihre Ideen weiterentwickeln wollen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen Ihr persönliches Glück im Job. Um alle bestehenden und neuen SPIEL-INler fördern zu können, gibt es eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten. Schwerpunkte sind neben Produktkenntnissen in erster Linie Teamführung und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Service.

BERUFSBILDER BEI SPIEL-IN

Mitarbeiter:in im Service

Als Service Mitarbeiter solltest Du Kundenservice und Kundenkontakt lieben. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen aus der Gastronomie oder Dienstleistungsbranche mit. Der Einstieg als Quereinsteiger ist ebenfalls möglich.

In Deinem Job sorgst du für einen erstklassigen SPIEL-IN-Service, setzt gesetzliche Bestimmungen um und stehst unseren Gästen beratend und hilfsbereit zur Seite.

Filialleitung

Du willst eigenverantwortlich ein SPIEL-IN Casino führen? Neben der Verantwortung für reibungslose Abläufe und die Umsetzung eines erstklassigen Service für unsere Gäste gehören auch Teambesprechungen und die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu Deinen Aufgaben.

Als Filialleitung kannst Du Servicekraft und Führungskraft zugleich sein. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit hast Du zudem die Möglichkeit einer internen Ausbildung zum „First Class-Manager“.

Techniker:in

Als Techniker bist Du eigenverantwortlich für die Reparatur und Wartung der Geldspielgeräte in unseren SPIEL-IN Casinos zuständig. Neben der technischen Betreuung führst Du weiterhin das Geldmanagement und die Filialkassierungen in deinem Technik-Gebiet durch.

Regionalmanager:in

Du hast Spaß an der Führung von mehreren Filialen und Filialteams und bist gerne unterwegs? Als Regionalmanager bist Du das Bindeglied zwischen den Filialen und der Firmenzentrale. Du kümmerst dich um eine hohe Servicequalität und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen inDeinen Filialen und verantwortest den Filialbetrieb und die wirtschaftlichen Kennzahlen.

Sachbearbeiter:in

Als Sachbearbeiter arbeitest Du eng mit deinem Teamleiter zusammen und sorgst für die Vor- und Nachbereitung von kaufmännischen Aufgaben und Projekten. Innerhalb der Abteilung lassen sich dann je nach Erfahrung und Interesse Aufgabenschwerpunkte für Dich bestimmen.

Teamleiter:in

Du möchtest im kaufmännischen Bereich Führungsverantwortung übernehmen? Als Teamleitung in unserer Firmenzentrale führst Du je nach Abteilung zwei bis vier-köpfige Teams und verantwortest selbstständig die Umsetzung der anfallenden Aufgaben. Auch neue Projekte kannst Du selbst angehen und durchführen.

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WAS WIR DIR BIETEN

Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Kostenlose Parkplätze/

Gute Verkehrsanbindung

move@work

Home Office

Schichtzulagen und Prämien

FAQ

Wir geben dir die Antworten auf deine Fragen. In den FAQ findest du alle häufig gestellten Fragen. Sollte deine Antwort nicht dabei sein, kannst du uns gerne direkt kontaktieren.

IST DIE STELLENANZEIGE AKTUELL?

Alle Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Wurde die Stelle besetzt, wird die Anzeige auch umgehend gelöscht.

WIE KANN ICH MICH BEWERBEN?

Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. Hier werden deine Daten gemäß DSGVO verwaltet und die Bewerbung gelangt direkt zu der für die Stellenanzeige zuständigen Person.

WAS MUSS MEINE BEWERBUNG ALLES BEINHALTEN?

Für deine Bewerbung reichen uns ein paar persönliche Angaben aus. Gerne kannst du noch weitere Unterlagen (z.B. deinen Lebenslauf) hochladen. Und noch besser: Du kannst dich bei uns schnell und einfach via WhatsApp bewerben.

WIE SIND DIE ARBEITSZEITEN?

Die Arbeitszeiten sind im Schichtsystem organisiert und richten sich nach den Öffnungszeiten der Spielhalle. Hierfür wird immer zum Ende des Monats der Dienstplan für den Folgemonat erstellt.

WIE LÄUFT DIE EINARBEITUNG AB?

Du wirst anhand eines festen Einarbeitungsplans von deinen Kollegen nach und nach in die Aufgaben eingewiesen. Weiterhin nimmst du an Schulungen, u.a. zu den Themen Spielsuchtprävention und Kundenservice, teil.

WER ARBEITET BEI SPIEL-IN CASINO?

Die SPIEL-IN-Familie besteht aus 250 Mitarbeiter:innen mit 38 verschiedenen Nationalitäten. Bei uns sind alle Altersklassen vertreten und etwa 65% der Mitarbeiter:innen sind weiblich und 35% männlich.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

Deine Online-Bewerbung

Suche dir deine passende Stelle aus und bewirb' dich mit wenigen Klicks über unsere Karriereseite oder WhatsApp.

Sichtung deiner Bewerbung

Die für die Stellenausschreibung zuständige Person prüft deine Bewerbung und trifft eine Vorauswahl. Die Terminvereinbarung erfolgt kurzfristig per E-Mail oder telefonisch.

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch können wir dich und deine Qualifikationen besser kennenlernen und du kannst dir ein Bild von der Position und uns als Arbeitgeber machen.

Probearbeiten

Hier kannst du unseren MitarbeiterInnen über die Schulter schauen und die Aufgaben in der Filiale kennenlernen. Unsere MitarbeiterInnen können sich ebenfalls einen guten Eindruck von dir machen.

Vertrag

Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du einen schriftlichen Arbeitsvertrag von uns.

 

Herzlich Willkommen bei SPIEL-IN Casino!

Die Qualität unserer Ziele bestimmt die Qualität unserer Zukunft. In meinen 5 Jahren bei der SPIEL-IN konnte ich sehr viele neue Erfahren sowohl in der Branche, also auch in meinem beruflichen Werdegang sammeln. Jeder Tag bringt neue Herausforderung ans Licht, die wir nur gemeinsam in einem starken Team lösen können.

Alex Schari

Kaufmännische Leitung

SPIEL-IN bedeutet für mich, Sicherheit, Wohlbefinden und Zusammenhalt. Einfach ein Stückchen zu Hause.“

Birgit Stühn

Filialleitung

WIR SIND SPIEL-IN.

WERDE DU ES AUCH!

Du möchtest dich gerne bei SPIEL-IN Casino bewerben?

Wir beantworten dir gerne all deine Fragen.

 

Marie Bruno di Stefano

Personalleitung