Dein Glück im Job.
Dein Glück im Job.
Karriereseite und Stellenangebote – SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Dein Glück im Job.
WIR ALS ARBEITGEBER
Unsere Mitarbeiter bilden das Herz unseres Familienunternehmens. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten und unseren Gästen gemeinsam den besten Service anzubieten. Daher suchen wir Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Kreativität dabei sind und SPIEL-IN durch ihre Ideen weiterentwickeln wollen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen Ihr persönliches Glück im Job. Um alle bestehenden und neuen SPIEL-INler fördern zu können, gibt es eine Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten. Schwerpunkte sind neben Produktkenntnissen in erster Linie Teamführung und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Service.
BERUFSBILDER BEI SPIEL-IN
Mitarbeiter:in im Service
Als Service Mitarbeiter solltest Du Kundenservice und Kundenkontakt lieben. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen aus der Gastronomie oder Dienstleistungsbranche mit. Der Einstieg als Quereinsteiger ist ebenfalls möglich.
In Deinem Job sorgst du für einen erstklassigen SPIEL-IN-Service, setzt gesetzliche Bestimmungen um und stehst unseren Gästen beratend und hilfsbereit zur Seite.
Filialleitung
Du willst eigenverantwortlich ein SPIEL-IN Casino führen? Neben der Verantwortung für reibungslose Abläufe und die Umsetzung eines erstklassigen Service für unsere Gäste gehören auch Teambesprechungen und die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu Deinen Aufgaben.
Als Filialleitung kannst Du Servicekraft und Führungskraft zugleich sein. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit hast Du zudem die Möglichkeit einer internen Ausbildung zum „First Class-Manager“.
Techniker:in
Als Techniker bist Du eigenverantwortlich für die Reparatur und Wartung der Geldspielgeräte in unseren SPIEL-IN Casinos zuständig. Neben der technischen Betreuung führst Du weiterhin das Geldmanagement und die Filialkassierungen in deinem Technik-Gebiet durch.
Regionalmanager:in
Du hast Spaß an der Führung von mehreren Filialen und Filialteams und bist gerne unterwegs? Als Regionalmanager bist Du das Bindeglied zwischen den Filialen und der Firmenzentrale. Du kümmerst dich um eine hohe Servicequalität und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen inDeinen Filialen und verantwortest den Filialbetrieb und die wirtschaftlichen Kennzahlen.
Sachbearbeiter:in
Als Sachbearbeiter arbeitest Du eng mit deinem Teamleiter zusammen und sorgst für die Vor- und Nachbereitung von kaufmännischen Aufgaben und Projekten. Innerhalb der Abteilung lassen sich dann je nach Erfahrung und Interesse Aufgabenschwerpunkte für Dich bestimmen.
Teamleiter:in
Du möchtest im kaufmännischen Bereich Führungsverantwortung übernehmen? Als Teamleitung in unserer Firmenzentrale führst Du je nach Abteilung zwei bis vier-köpfige Teams und verantwortest selbstständig die Umsetzung der anfallenden Aufgaben. Auch neue Projekte kannst Du selbst angehen und durchführen.
WAS WIR DIR BIETEN
Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Teamevents
Kostenlose Parkplätze/
Gute Verkehrsanbindung
move@work
Home Office
Schichtzulagen und Prämien
FAQ
Wir geben dir die Antworten auf deine Fragen. In den FAQ findest du alle häufig gestellten Fragen. Sollte deine Antwort nicht dabei sein, kannst du uns gerne direkt kontaktieren.
IST DIE STELLENANZEIGE AKTUELL?
Alle Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Wurde die Stelle besetzt, wird die Anzeige auch umgehend gelöscht.
WIE KANN ICH MICH BEWERBEN?
Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. Hier werden deine Daten gemäß DSGVO verwaltet und die Bewerbung gelangt direkt zu der für die Stellenanzeige zuständigen Person.
WAS MUSS MEINE BEWERBUNG ALLES BEINHALTEN?
Für deine Bewerbung reichen uns ein paar persönliche Angaben aus. Gerne kannst du noch weitere Unterlagen (z.B. deinen Lebenslauf) hochladen. Und noch besser: Du kannst dich bei uns schnell und einfach via WhatsApp bewerben.
WIE SIND DIE ARBEITSZEITEN?
Die Arbeitszeiten sind im Schichtsystem organisiert und richten sich nach den Öffnungszeiten der Spielhalle. Hierfür wird immer zum Ende des Monats der Dienstplan für den Folgemonat erstellt.
WIE LÄUFT DIE EINARBEITUNG AB?
Du wirst anhand eines festen Einarbeitungsplans von deinen Kollegen nach und nach in die Aufgaben eingewiesen. Weiterhin nimmst du an Schulungen, u.a. zu den Themen Spielsuchtprävention und Kundenservice, teil.
WER ARBEITET BEI SPIEL-IN CASINO?
Die SPIEL-IN-Familie besteht aus 250 Mitarbeiter:innen mit 38 verschiedenen Nationalitäten. Bei uns sind alle Altersklassen vertreten und etwa 65% der Mitarbeiter:innen sind weiblich und 35% männlich.
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Deine Online-Bewerbung
Suche dir deine passende Stelle aus und bewirb' dich mit wenigen Klicks über unsere Karriereseite oder WhatsApp.
Sichtung deiner Bewerbung
Die für die Stellenausschreibung zuständige Person prüft deine Bewerbung und trifft eine Vorauswahl. Die Terminvereinbarung erfolgt kurzfristig per E-Mail oder telefonisch.
Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch können wir dich und deine Qualifikationen besser kennenlernen und du kannst dir ein Bild von der Position und uns als Arbeitgeber machen.
Probearbeiten
Hier kannst du unseren MitarbeiterInnen über die Schulter schauen und die Aufgaben in der Filiale kennenlernen. Unsere MitarbeiterInnen können sich ebenfalls einen guten Eindruck von dir machen.
Vertrag
Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du einen schriftlichen Arbeitsvertrag von uns.
Herzlich Willkommen bei SPIEL-IN Casino!
WIR SIND SPIEL-IN.
WERDE DU ES AUCH!
Du möchtest dich gerne bei SPIEL-IN Casino bewerben?
Wir beantworten dir gerne all deine Fragen.
Marie Bruno di Stefano
Personalleitung
Sabrina Kaschmieder
Personalreferenz
